اعزام نیروی کار به کانادا

اعزام نیروی کار به کانادا

کشور کانادا یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان محسوب می‌شود و اقتصاد آن از تنوع و گوناگونی فراوانی برخوردار است همچنین این کشور در بین ۱۰ کشور اول تولید کننده دنیا قرار دارد و از این رو جذب نیروی کار خارجی و متخصص همواره در دستور کار این کشور قرار گرفته است. در مطلب پیش‌رو قصد داریم تا شرایط اعزام نیروی کار به کانادا از ایران را مورد بررسی قرار دهیم و همچنین راه و روش کل پروسه اعزام نیروی کار به کانادا را برای علاقه‌مندان به کار در کانادا، تشریح نماییم. تا ادامه مطلب با ما همراه باشید.

گروه حقوقی رادیو وکالت هیچ خدماتی در زمینه کاریابی ارائه نمیدهد و این مقالات صرفا جهت کسب اطلاعات بیشتر در سایت قرار میگیرد.

اعزام نیروی کار به کانادا

شرایط اعزام نیروی کار به کانادا

اعزام نیروی کار به کانادا به مانند سایر کشورها دارای شرایط و مراحل خاصی می‌باشد که متقاضیان مستلزم رعایت آن‌ می‌باشند. به طور کلی پروسه اعزام نیروی کار به کانادا از چند مرحله تشکیل شده است که شامل کسب آگاهی از مشاغل مورد نیاز این کشور، کاریابی در کانادا، اخذ دعوت‌نامه کاری معتبر و در نهایت مهاجرت به کانادا از طریق کار می‌باشد که در ادامه مطلب به تشریح هریک از مراحل قید شده اعزام نیروی کار به کانادا می‌نماییم.

در مرحله اول اعزام نیروی کار به کانادا متقاضیان مستلزم اطلاع از بازار کار این کشور می‌باشند. چرا که ممکن است هر ساله شرایط جذب نیروی کار خارجی برای برخی از مشاغل دچار تغییر شود و اعزام نیروی کار به کانادا در برخی مشاغل صورت نپذیرد. پس از گذر از این مرحله متقاضیان مستلزم کاریابی در کانادا می‌باشند تا بتوانند شغل متناسب با مهارت خویش را به همراه کارفرمایی کانادایی بیابند. از آنجایی اعزام نیروی کار به کانادا و کاریابی در این کشور دشوار می‌باشد، متقاضیان از طریق مراجعه به موسسات کاریابی می‌توانند به فرآیند پشت سر گذاشتن مراحل اعزام نیروی کار به کانادا از ایران، سرعت ببخشند. این قبیل از موسسات کاریابی با دریافت رزومه شخص متقاضی کار در کانادا، پس از یافتن شغل متناسب با رزومه ایشان، اقدام به یافتن کارفرمایی معتبر نموده و از ایشان دعوت‌نامه کاری معتبر کسب می‌نمایند.

شایان ذکر است متقاضیان پس از ورود به کانادا به مدت یک ماه مستلزم کار به صورت آزمایشی تحت نظر کارفرما می‌باشند تا میزان تخصص و مهارت ایشان با توجه به رزمه ارائه شده، توسط کارفرما مورد تایید واقع شود. پس از تایید، شخص متقاضی اقدام به عقد قرار داد جدیدی با کارفرمای کانادایی می‌نماید.

اعزام نیروی کار به کانادا

پس از کسب دعوت‌نامه‌ای معتبر از سوی کارفرمایی کانادایی، متقاضییان با در دست داشتن مدارک مورد نیاز سفارت این کشور به انضمام دعوت‌نامه کاری خود، می‌توانند درخواست ویزای کار کانادا دهند. نکاتی که در امر اعزام نیروی کار به کانادا حائز اهمیت می‌باشد موضوع اقامت و دیگری دارا بودن مدرک زبان انگلیسی معتبر است. متقاضیانی که اقدام به مهاجرت به کانادا از طریق کار می‌کنند از اقامت یک ساله کانادا بهره‌مند می‌شوند و در صورتیکه موفق به زندگی، کار و پرداخت مالیات به مدت 5 سال در این کشور شوند و هر ساله نیز اقامت خود را تمدید نمایند، به اقامت کانادا دست می‌یابند. اعزام نیروی کار به کانادا علاوه بر مواردی که به آن‌ها اشاره شد، به میزان تسلط شخص متقاضی به زبان انگلیسی نیز وابسته است. از این رو اشخاصی که قصد کار در کانادا را دارند مستلزم ارائه مدرک زبان انگلیسی معتبری می‌باشند.

در پایان مقاله اعزام نیروی کار به کانادا، خاطر نشان می‌شویم با آنکه اعزام نیروی کار به کانادا خصوصا از ایران دارای پیچدگی و دشواری‌های خاصی می‌باشد، پیشنهاد ما به منظور مهاجرت از طریق کار، کشورهای دیگری می‌باشد که نه تنها از شرایط کاری مناسب‌تری بر خوردار می‌باشند، بلکه حداقل درآمد در این دسته از کشورها بسیار قابل توجه می‌باشد و حتی نیازمند به ارائه مدرک زبان انگلیسی نیز نمی‌باشند.

   

فرم ارسال نظر
اطلاعات تماس شما منتشر نخواهد شد و تنها برای پاسخگویی به شما دریافت میگردد

نظرات کاربران
مجتبی کاشانی
چطور بدون اینکه اطلاعی داشته باشم از کاریابی در انجا میتونم قصد مهاجرت کنم ,لطفا توضیحی ارائه فرمایید
پاسخ توسط کارشناس (2)
با سلان دوست عزیز در زمینه ثبت شرکت میتوانید اقدام نمایید برای کشور عمان
علی‌محمد‌ملکی
سلام‌مم‌راننده‌ترانزیتم‌لطفا‌راهنمایی‌بفرمایین
پاسخ توسط کارشناس (2)
با سلام دوست عزیز با کارشناسان ما تماس حاصل فرمایید تا شما را راهنمایی نمایند سوال شما بسیار کلی است.